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一、公司简介

深圳市安之联置业有限公司成立于2020年11月30日，注册资本为1亿元，位于深圳市光明区邦凯科技园4栋B座911室，主营业务为房地产开发，系安徽交控集团所属安徽安联高速公路有限公司全资子公司，其开发的“安联尚璟府”住宅项目，位于深圳市光明区“科学公园核心区”，处于现房持销阶段。

二、招聘原则

公平、公正、公开、竞争择优

三、招聘岗位及人数

深圳市安之联置业有限公司副总经理岗1人

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

3.身体健康，具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。

4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。

5.入职后须服从公司统一管理。

（二）岗位资格条件

1.本科及以上学历。

2.10年以上房地产开发、经营管理经验，具有同类行业企业中高级管理岗位从业经历。

3.擅长资源整合，具有房地产行业运营战略操盘经验，能高效推动房地产营销去化。

4.具有较强的抗压能力，协调统筹与策划能力强，认同企业文化，坚守职业道德，熟悉深圳区域市场环境的优先考虑。

5.引进人员将在任期内明确阶段任务并实施考核，考核结果刚性运用。

（三）岗位主要职责

主要负责商业地产项目的招商管理、销售去化及运营策略制定，确保商业资产快速变现并提升长期运营价值。  

1.负责租售策略制定、资源整合以及招商落地执行。

2.负责商业运营与资产增值，包括运营策略优化、品牌与市场推广、资产价值提升等。

3.负责租售团队管理，负责租售指标达成。

五、招聘程序

主要包括发布公告、网上报名、资格审查、能力素质评估、背景调查和体检、研究决定、公示和录用等环节。

（一）发布公告

通过集团公司官网、安联公司官网及智联招聘平台等发布招聘公告。

（二）网上报名

应聘人员可通过下方网申链接或扫描二维码进行简历投递，不接受其他方式报名。

报名时间：2025年4月29日—5月10日17:00

投递链接：https://hr.luxeambalaj.com/zp.html#/

投递二维码：

（三）资格审查。根据招聘资格条件和简历投递情况，依据报考人员提供的信息进行资格审查。应聘人员携带简历、应聘登记表、身份证、学历证书、职称或职业资格证书、获奖证书、离职证明等相关材料原件和复印件各1份至指定地点接受资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数未达到1:3，取消该岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

（四）能力素质评估。能力素质评估主要分为初面和复面两个环节，重点评估应聘人员专业能力和综合素质（最终成绩保留两位小数）。

1.地点：安徽安联高速公路有限公司

2.初面：初面成绩满分100分，设置合格线75分，低于75分不予进入下一环节。

根据初面成绩由高到低顺序，按照招聘计划1:3比例确定复面人选（如初面成绩最后1名出现并列的，一并进入复面环节）。

3.复面：复面成绩满分100分，设置合格线75分，低于75分不予进入下一环节。最终成绩以复面成绩为准。

能力素质评估结果及排名在安联公司官网公布。

（五）背景调查与体检。根据复面成绩结果由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。背景调查由第三方机构组织实施，候选人如能提供近6个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。

如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在复面成绩合格人选中，根据成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查或体检（递补不超过2次）。

（六）研究决定。根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交安联公司党委会研究决定，报集团党委组织部备案。

（七）公示及录用。通过安联公司网站对拟录用人员进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。

六、其他说明

（一）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

（三）本公告未尽事宜，按安联公司有关规定执行。

联系人：安女士、王先生

咨询电话：0551-63738534